සමුපකාර සමිති කාර්යාභිවර්ධනය සඳහා ඵලදායී මානව සම්පත් උපයෝජනය පිළිබඳ පුහුණු වැඩසටහන

admin

About This Course

මෙම දින දෙකක කෙටි පාඨමාලාවේ ප‍්‍රධාන අරමුණ වන්නේ, සමුපකාර සංවිධානවල සිටින ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවන්ගේ සහ මානව සම්පත් කළමනාකරණ වගකීම් දරන නිලධාරීන්ගේ ධාරිතාව ශක්තිමත් කිරීමයි. මෙමගින්, මානව සම්පත් සැලසුම්කරණය, කාර්යමණ්ඩල බඳවාගැනීම, පුහුණුව, සේවක කාර්යසාධනය ඉහළ නැංවීම සහ දුක්ගැන්විලි හැසිරවීම වැනි විෂයයන් පිළිබඳ අවබෝධය ලබාදී, ආයතනික ඵලදායිතාව සහ සේවක කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කරන ඵලදායී මානව සම්පත් භාවිතයන් යෙදවීමට ඔවුන්ට හැකිවීම ලබා දීම තුළින් සමුපකාර සංවිධාන තුළ මානව සම්පත් කාර්යයන් යොදවාගැනිමට සහ භාවිතය පිළිබඳ සහභාගිවන්නන්ගේ අවබෝධය වැඩි දියුණු කිරීමට සේවක කාර්ය සාධනය සහ ආයතනික ඵලදායිතාව වැඩි දියුණු කරන ඵලදායී මානව සම්පත් භාවිතයන් යෙදීමට සහභාගිවන්නන්ගේ ධාරිතාව ශක්තිමත් කිරීමට හැකියාව ලැබේ.

Learning Objectives

සමුපකාර සංවිධාන තුළ ඵලදායී ලෙස මානව සම්පත් උපයෝජනයට අදාල මානව සම්පත් සැලසුම්කරණය,බදවාගැනිම, තෝරාගැනිම, සේවා නියුක්තියෙහි චලන පිළිබඳ අවබෝධයක් සහිතව රාජකාරි කටයුතු සිදුකිරිම හා,
සමුපකාර සංවිධානවල සේවක කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීමට සහ ආයතනික ඵලදායිතාව වැඩි දියුණු කිරීමට සුදුසු ලෙස මානව සම්පත් භාවිත කිරිම.

Target Audience

  • සමුපකාර ව්‍යවසයන්හි සාමාන්‍යාධිකාරි/ප‍්‍රධාන විධායක/නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරිවරුන්
  • සමුපකාර ව්‍යවසයන්හි මානව සම්පත් කළමනාකරණය පිළිබද වගකීම පවරා ඇති කළමනාකරුවන්

Curriculum

මානව සම්පත් සැලසුම්කරණය

නිවරදි ලෙස කාර්යමණ්ඩල ආකාර්ශණය(Recruitment), බදවාගැනිම හා සේවයේ යොදවාගැනිම

සේවක කාර්යසාධන ඉහල නැංවීම

පුහුණුව හා සංවර්ධනය

සේවා නියුක්ත චලන

සේවක දුක්ගැන්විලි හැසිරවීම

Your Instructors

admin

0/5
80 Courses
0 Reviews
0 Students
See more
Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
Click outside to hide the comparison bar
Compare

Don't have an account yet? Sign up for free

No apps configured. Please contact your administrator.
No apps configured. Please contact your administrator.